“亲爱的师弟师妹们，我来给大家送岗位送指导啦！”6月4日,南昌大学校友、中恒建设集团董事长聂吉利如约在直播平台与母校2020届毕业生见面。这是南昌大学挖掘校友资源助力毕业生就业的第二场直播，也是学校贯彻落实学生就业“百日冲刺”行动的创新举措之一。

直播中，聂吉利分析了疫情之下毕业生就业面临的挑战和机遇，并结合自身创业实际给毕业生提供就业建议。疫情之下，中恒建设集团为师弟师妹们带来34个岗位需求，平均月薪4-5千元。“学长给力！”参与直播的应届毕业生纷纷点赞。

校友是高校宝贵的资源。母校有需要，校友们纷纷热情回应。聂吉利校友表示：“为母校做事,肯定要尽心尽力。作为南昌大学江西校友会执行会长，我要做好表率。”

受新冠疫情及经济下行压力双重影响，2020届高校毕业生就业面临严峻挑战。国家把稳就业放在“六保”“六稳”之首，要求各地各高校采取更多市场化办法拓宽毕业生就业渠道,千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳。为落实好教育部联合六部委共同实施的就业“百日冲刺”行动，学校明确：要把做好学校2020届毕业生就业创业工作作为当前重要政治任务，调动的资源，凝聚合力，推动毕业生尽快就业、顺利就业。

在做好就业服务、校园招聘、求职指导等线上工作基础上，南昌大学成功举办疫情以来江西首场高校线下招聘会，并把“凝心聚力促就业，校友助力稳就业”作为当前毕业生就业冲刺工作的增长点。通过走访对接企事业单位、推进与校友企业合作、邀请校友送岗位送指导等，千方百计拓展就业创业渠道，为毕业生就业冲刺聚力赋能。

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